В Госдуме группа депутатов подготовили новую инициативу: законодатели предлагают исключить прогул из оснований для увольнения, сообщает «Российская газета».
Законопроект предусматривает исключения из оснований для увольнения сотрудника факт его отсутствия на рабочем месте более четырех часов подряд. На сегодняшний день возможность увольнения сотрудника за четыре часа отсутствия на рабочем месте без уважительной причины записана в ТК и довольно часто используется.
Юристы подчеркивают, что эту статью ТК очень часто используют тогда, когда намеренно хотят избавиться от сотрудника. Именно поэтому, учитываю и опыт судебных дел депутаты хотят исключить из перечня оснований для увольнения разовое отсутствие на рабочем месте более четырех часов подряд.
Источник: newsvladimir.ru