Стало известно, какой документ призванные по мобилизации и добровольцы должны предъявить работодателю, чтобы он мог приостановить трудовой договор.
Так, призванные по мобилизации вместе с заявлением о приостановке действия трудового договора предоставляют работодателю повестку (или её копию), на основании которой с ними приостанавливается трудовой договор, сообщают на портале «Объясняем РФ».
Участники добровольческих отрядов вместе с заявлением о приостановке действия трудового договора предъявляют работодателю контракт о добровольном содействии выполнению задач, возложенных на Вооружённые Силы РФ.
Источник: newsvladimir.ru
